Bewusste Führung beginnt innen

Angebote für Leader und Unternehmen

Leistung ersetzt keine Verbindung

Was brauchst du, was brauchen deine Führungskräfte, um auf eine Weise erfolgreich zu sein, die das Unternehmen weiter und die eigene Persönlichkeit zurück zu tiefer Zufriedenheit bringt?

Keine abstrakten Methoden, keine großen Programme zur Leistungssteigerung, keine Change-Optimierungs-Workshops – was du brauchst, was Unternehmen von ihren Leadern brauchen, ist innere Klarheit und eine starke Selbstverbindung.

Mehr erreichen als Mensch

Bewusste Führung entsteht nicht aus neuen Techniken. Sondern aus innerer Klarheit, Selbstverbindung und bewusster Ausrichtung.

Denn wer sich selbst nicht führen kann, kann auch andere nicht inspirieren und eine erfolgreiche Zukunft gestalten.

Genau hier setzt Jörg Kopp mit seiner Arbeit an: Nicht beim Verhalten. Sondern an der Basis. Damit Führung wieder wirkt – echt, klar, menschlich.

Mit Sinn mehr bewirken

Viele Führungskräfte leisten Großes. Sie tragen Verantwortung. Treffen Entscheidungen. Erreichen Ziele.

  • Und doch spüren Unternehmen: da ist noch mehr drin.
  • Und doch spüren die Leader, spürst du: Etwas Wesentliches fehlt.

Denn viele Führungskräfte haben den Kontakt zu sich verloren haben. Somit ist Führung oft reaktiv. Ihr fehlt die Klarheit im Umgang mit Komplexität, Druck, inneren Widersprüchen. Ihr fehlt die Richtung, die Präsenz, der Sinn.

Innere Ausrichtung für Leader

Willst du dich als Führungspersönlichkeit neu aufstellen oder für dein Führungsteam einen inspirierenden Workshop buchen, bist du hier richtig.

  • Wenn Führungskräfte sich innerlich entfremden, werden Entscheidungen technischer, sinkt die Energie im Team, entstehen Unsicherheit und Isolation.
  • Studien zeigen: Über 60 Prozent der Führungskräfte erleben innerhalb von drei Jahren ein Absinken ihrer Zufriedenheit und Wirksamkeit. Trotz Erfolg im Außen wächst das Gefühl innerer Leere.
  • Die Lösung liegt nicht in neuen Tools, sondern in der Rückverbindung mit sich selbst.

Die etwas andere Führungskräfteentwicklung kann sowohl von einzelnen und für einzelne Leader also auch für Führungsteams gebucht werden. Bewusste Führung beginnt innen – wirksame Führung beginnt jetzt …

Stimmen

Lars 49, CFO

„Ich war schon etwas irritiert, was ich von der Bühne vernahm. Das hatte ich so nicht erwartet. Aber ich merkte bei meinen Mitarbeitern und auch bei mir, das war nicht einfach nur unterhaltsam, das traf einen Nerv. Das gab uns zu denken.“

Gabi 31, HR

„Ein unterhaltsamer Slot, und die Inhalte waren unerwartet praxisnah. Keine bloße Theorie, sondern anwendbar, ich werde es wenigstens versuchen.“

Guido 45, Vertriebsleiter

„Er lebt zeitweise in einer Hütte am Amazonas … als ich davon las, war ich skeptisch. Was hat das mit mir als Führungskraft zu tun? Aber ich habe mich getäuscht. Da waren einige Impulse drin, die ich weiterverfolgen möchte.“